为落实新时代“立德树人”根本任务,进一步加强辅导员队伍建设,切实提升辅导员队伍的专业化水平,增强学工队伍的的凝聚力、战斗力和创造力,充分发挥辅导员职能作用,提高辅导员建班育人能力,助力班级管理稳落地、出实效。自9月3日起,学院利用每周二组织开展辅导员管理效能提升系列培训活动。
培训第一课,由学生处副处长李希峰主讲,李希峰处长结合新学期留生稳生工作就《中职生流失的原因与控流对策》进行专题辅导。
授课中,李希峰副处长围绕中职生流失成因有哪些、中职生流失的成因分析、以及控制学生流失对策三个方面分别用数据分析、案例剖析、教育引导等方面用抛砖引玉的方式引导全体辅导员在实际工作用有效的方法,控制学生外在原因的流失。
授课中李希峰副处长从家庭条件困难的学生的帮扶、家校沟通、做学生的保护神、培养学生职业意识、宽容公平地对待学生、关心和鼓励学生等方面手把手、面对面进行传授经验和方法。并要求辅导员结合工作的实际情况、精准把握学生及家长心态,用细致、细心、精心的工作态度,确实控制学生的流失。
此次培训,是落实学院新学期“立德育人”的有效深化,是助力辅导员队伍提升政治素养、提高岗位适应能力和育人能力。更是为辅导员开展辅导员展日常工作提供也新思路、新方法,为立德育人工作精准赋能。凝聚共识、夯实基础、拓宽视野,全面提升辅导员队伍建设水平,为引导教育学生更好地成人成长,为学院高质量发展谱写新篇章。